Canadian Bar Association (CBA) takes position on exual assault and sexual harassment in the workplace.

sexual assault wFebruary 21, 2015. At  its winter meeting in Ottawa, the governing Council of the Canadian Bar Association [CBA],  unanimously adopted a Resolution urging  federal, provincial and territorial governments, Canadian law firms and other Canadian workplaces to take active steps to both prevent sexual assault  and sexual harassment  in the workplace and,  to create and provide accessible, safe and non-threatening reporting channels for all employees, including those who are targets of sexual harassment and sexual assault. An elected member of council, Colonel Drapeau intervened by voicing his strong support of this Resolution because of  what he characterized as an  epidemy of sexual misconduct in the Canadian military.

See text of the CBA Resolution adopted by the CBA.  CBA 15 05 Resolution on Sexual Assault and Sexual Harassment

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L’Association du Barreau canadien parle haut et fort concernant l’inconduite sexuelle dans le milieu de travail.

Actualites21 Février 2015. Lors de son assemblée de la mi-hiver 2015, le Conseil de l’Association du Barreau canadien [ABC} a adoptée une résolution, de facon unanime, par laquelle elle exhorte les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les cabinets d’avocats et les autres milieux de travail canadien de prendre des mesures concrêtes pour prévenir l’aggression sexuelle et l’hacêllement sexuel  au travail ainsi que d’offrir des modes de signalement sûrs et non menaçants à tous les employés, y compris ceux qui sont victimes d’aggression sexuelle et d’harcélement sexuel. Lui-même membre du Conseil, le Colonel-Maitre Drapeau est intervenu en support de cette résolution mentionnant spécifiquement une forme d’épidémie d’inconduite sexuelle qui existe présentement au sein des Forces armées canadiennes.

Voir le texte de la Résolution adoptée par l’Association du Barreau canadien. CBA 15 05 Resolution on Sexual Assault and Sexual Harassment

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